Investigación Forex Sólo El Último Temblor De Una Industria Todavía Intenta Coger Su Equilibrio

Investigación Forex: sólo el último temblor de una industria todavía intenta coger su equilibrio 15 de abril 2014 | Actualizado 14 de junio 2014 John Bowman Director General y Co-Lead, Educación - CFA Institute Los éxitos siguen llegando a la hora de la investigación mundial en potencial de la manipulación del mercado mundial de divisas. La semana pasada, el regulador de la competencia suiza Weko hizo el último movimiento, anunciando que lanzaría una investigación oficial sobre las prácticas de varios bancos globales y afirmando que "existe evidencia de que estos bancos se pusieron de acuerdo para manipular los tipos de cambio en operaciones de divisas extranjeras." Esto es en la parte superior de los cerca de 30 comerciantes en los principales bancos de inversión globales que han sido suspendidos en los últimos meses. La idea de la corrupción en el mercado de divisas - en la cual $ 5,3 billón se negocia todos los días - es una perspectiva aterradora. Tal vez aún más alarmante, sin embargo, es el sentido de que esta investigación "extenso" es sólo el último y más grande el temblor de una industria que no ha sabido coger su balance desde la crisis de 2008. Hemos estado diciendo a nosotros mismos que las cosas están mejorando, y es cierto que la economía mundial está mostrando signos de recuperación positiva. Pero la industria ha aprendido las lecciones que necesita para de un pasado que preferiría olvidar? En los años inmediatamente posteriores a la crisis, las investigaciones sobre el mal comportamiento de los servicios financieros se centraron en casos individuales - Bernie Madoff, SAC Capital, comerciante de Londres ballena. Podría decirse que fue más fácil para la industria para explicar estos escándalos como los actos de corrupción de los actores individuales, en lugar de como ejemplares de más profundas, problemas sistémicos - y creer que con cada escándalo destapado, los servicios financieros fue dando pasos hacia atrás a la solidez ética, social sector responsable que debe ser. En los últimos años, sin embargo, se ha vuelto más difícil para la industria de mantener esa posición, o para que el público cree que el comportamiento ético está mejorando. Investigaciones - y, más insidiosa, la sospecha - han concentrado en el potencial de manipulación a gran escala de los bloques fundamentales de los mercados de capitales de construcción: Libor, divisas y (si los rumores son ciertos) seleccione los tipos de contado de los productos básicos. El miedo a la corrupción ya no se limita a uno o dos casos individuales, pero a los mercados y los sistemas que interactúan diariamente en una base global. Por supuesto, es imposible que los sistemas sean corruptos o para que se produzca la manipulación - no importa cómo gran escala - sin la participación directa de las personas, pero el punto es que el comportamiento cultural de la industria durante las últimas décadas ha contribuido a la escala y la amplitud de estos problemas. Estas debilidades culturales endémicas habilitadas compromiso generalizado en los valores y el aumento de los incentivos equivocados - la creación de un ambiente que anima a algunos a centrarse en la adquisición de más riqueza a cualquier precio. Este corto plazo "adicción" a la riqueza, la competencia y el éxito personal a expensas de la integridad profesional plagado la industria de servicios financieros durante al menos dos décadas, y contribuyó al cortoplacismo perjudicial que en parte llevó a la crisis de 2008. Se debe parar. Aquellos dentro de los servicios financieros, la gran mayoría de quienes son empleados éticos que creen en la defensa de la integridad y el propósito social de nuestra industria, reconoce el enorme desafío que esto representa. El pasado diciembre, el CFA Institute dio a conocer los resultados de nuestro 2014 Global Markets Sentimiento Encuesta, que pide a los miembros sobre las tendencias esperadas en la industria de la inversión en el próximo año. Cuando se le preguntó a identificar el problema ético más grave que enfrenta los mercados globales, el mayor porcentaje de los encuestados (24 por ciento) eligió el fraude de mercado - la primera vez en los últimos tres años de la encuesta que ha sido el tema principal de preocupación, y un aumento significativo por encima del 19 por ciento que lo clasificó más alto en 2013. Puede ser tentador pensar que la regulación extensa y ancha podría solucionar estos problemas - y se podría argumentar que los problemas sistémicos requieren soluciones sistematizadas de esa naturaleza. Sin embargo, para el cambio de verdad a afianzarse, líderes de la industria deben conducir y abrazar profundo cambio cultural, en todos los niveles de gestión y como profesionales. Afortunadamente, cada vez hay más pruebas de impulso que sugiere que la industria está progresando. En su reciente discurso en el Foro Económico Mundial de Davos, el Banco de Inglaterra Gobernador Mark Carney se hizo eco de los comentarios que había hecho en privado con algunos de los principales bancos, cuando dijo: "Los bancos deben reconocer que sólo un comportamiento ejemplar puede conferir licencia social para financiera mundial capitalismo." Los propios bancos también están comenzando a tomar medidas; Barclays recibió mayor cobertura el año pasado cuando el banco implementó un código obligatorio de ética que todos los empleados tuvieron que firmar. Nuevo CEO Antony Jenkins, en su memorándum a los empleados anunciando la iniciativa, denunció la falsa dicotomía de elegir entre los beneficios y valores. "A menos que operamos con los más altos estándares y nuestros grupos de interés confían en nosotros para actuar con integridad, no hay negocio - y ciertamente ninguna institución financiera --- pueden seguir para tener éxito." Estos son pasos importantes, pero más deben hacerse. Con suerte, la investigación de divisas en curso, y otras investigaciones pendientes, servirán como un reloj de alarma adicional a la industria en su conjunto: las cosas no están mejorando con la suficiente rapidez. La industria necesita líderes valientes para acelerar el cultivo de una cultura fiduciaria que recompensa a pensar en lugar de ganancias a corto plazo a largo plazo, y promueve la adquisición responsable de la riqueza en la plena armonización con los valores y objetivos de los clientes. Esto puede resultar en una fase difícil de desgaste y la volatilidad de beneficios como los que ver los esquemas de compensación más largos plazo, transparencia de los productos más deliberado, y un código de perfil más alto de la ética como una "camisa de fuerza" perseguir otros intereses. Como Robert Potter, el presidente de la Asociación de la Ciudad de los recursos humanos en el Reino Unido, recientemente sostuvieron - cambios culturales requiere "la contratación de un tipo diferente de persona". Pero esto es un capítulo necesario de la "destrucción creativa" que dará sus frutos a largo plazo para la reputación y la credibilidad de la industria. Cada nueva era comienza con unos pocos pioneros que están dispuestos a romper con el pasado, redefinir las reglas de enfrentamiento, y establecer el nuevo curso. Restaurar la confianza del público y el futuro de la financiación depende de esta urgencia de la acción. Historia, te recompensará; Ha llegado la hora.